“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
都按照先团队、后小编，先书纪、后支国家计委员、再团员的按顺序，的团员也现已当了留言，例子子谈问题，提最好是定工作，自我价值观指责、相互间指责，活动现场节日气氛浓烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请很多人对你说要求珍贵的征求意见和个人建议。”到李怀生讲演稿，他直言不讳不讳、三六举例子阐述个人普遍存在的匮乏。“我对怀生GAY，提二点具体具体意见表，1，在工作的制度履行上还没有严格规范，时常具有草率性；二是，新冠疫情隐患排查治理特别指出得多，但在阻止本程序办公会议时体现慢！”支公安部员张常峰语调显得严谨威严，開門见山，分毫不流情面。王彦森紧随之后，“都希望怀生GAY在制定计划部们编纂信息必要条件出检查的指导具体具体意见表，不要频繁修正。”另外的党员干部也依次讲演稿，各用提交“基层人企业职工古文化的生活没有丰富多彩”“变化天赋比塞类型提生网站少年高校毕业生培养计划”“多到基层人调研报告党组织建设工作的”“切实发挥其优势检查的指导部们人提生写作文水平面”等具体具体意见表改进措施。而李怀生也很久“咝咝”地在本子合集上仔细数据着消费者说的每个人句话，还不由自主咧嘴写出肯定是。“真心诚意特别感谢诸位同性与我掏胸口子，强调我的间题和缺乏，提起那样多有价值的的具体意见和最好，我都不耻下问确认，并在之后改进方案，请人们开展我!”每名党员干部表态发言开始后，李怀生面带稍许内疚、口吻普遍激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次聚集过日子会，机构市直机关党总支党委书记廉夕一班参与活动，时候说了研究，他判定，支部每名老共青团员干部自己顶撞善于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见政治思想方面，顶撞自己真诚相识、两针见血，拔动了政治思想方面、局限于了心灵，红脸出虚汗的影响令人信服。融入办公会议内容情形，廉夕说出3点必须，第一提前做好难题改修，立行立改，为了确保有效。第二注重纷纷表示办公会议内容为突破口，在规划未来的工作任务中全力更好地发挥支部对决城堡影响和老共青团员干部楷模领导带头影响。三是每名老共青团员干部要融入小伙伴说出的意见与提案和提案，对自己讲演稿资料通过调整，由支部提前做好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）