“权大点小，威在清廉，官无轻重，重在勤奋。”
8月份19日，辽宁建工企业党组会常委、纪委纪委党支书吕书文，纪委副纪委党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏几行到五分机构禹州建设项目检收“清正廉洁文化教育示范片点”。机构党组会副纪委党支书、纪委纪委党支书李怀生，分机构党总支部纪委党支书、副运营经理贾银建醉鬼参于。
达到品牌后，吕书文一行人正沿占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正清廉技术 专业教师标准化点，基础项目建设风清气正创业建安品牌……”在接着主持召开的商务会议上，创业业务总监李明洋用PPT区别从增幅组织开展带领、逐步完善清正清廉管理制度、创设清正清廉气息、坚定不移清正清廉学校、防范控制自主经营者风险点、要溶合产量实际效果、坚持问题导向专业市场实地调研等些方克服创业建安品牌“清正清廉技术 专业教师标准化点”打造与产量自主经营者要溶合实际事情去了详细介绍工作总结。后续，贾银建对五分品牌党风廉洁基础项目建设实际事情去了扼要工作总结。
虚心听取了分集团汇报会后，吕书文观点，禹州工作是同时车主继骨料线、大学宿舍楼、成都房地产开发的开发工作后的另一大工作，真真正正充分体现了山西四建的保持良好企业形象和名牌影响力。他对进步骤提升创新性“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对品牌部及分司提供 多个规范要求：一方面为面层共产党员、乡镇机关干部要自主履职尽职尽职，扎扎实实实行制度管理，按条例做事；第二是要逐渐建立完善内控及依赖长效机制，开展前后左右级、同级直接的充分参与；三是自称为国家股企业公司劳务派遣人员，要做忠于、整洁、敢于担当的好乡镇机关干部、好劳务派遣人员，强调国家经济整体干成功、干什么好事、不发生意外。
后来，李怀生耍求分企业及工程工程项目日常性办公要工作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
开会结束后后，吕书文为禹州活动党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分大公司）