4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各院校党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
交互聆听了各企业1个第二第一第上半年党群办公重大突破情况发生报告联络或者二第二第一第上半年党群办公准备制定。党组各不门对各企业2023年党建的作业业务办公考核制度中存有的困难和不到做品论，对二第二第一第上半年党群办公做了制定堡垒机被部署，比较是对党的历史学习的学校意识化长效机制化、支部标准的化实验室管理标准化标准提升竞赛方案、党建的作业业务规范化区点、精神力量文明礼貌规范化区点和廉洁勤政学历规范化区点和团员多元化办公室构建等办公做关键点制定。
李怀生造成下那步作业做出几点指导意见：一类是坚绝进行第1担责，不合理“摆手大掌柜”。基层党组织机构党委书记是多方面严治治党的第1担责人，一定程度要反复武器锻造开展党组织建设是尽职，不抓党组织建设是失责，抓不易党组织建设是渎职的价值观，对关键点操作要亲自策划人、亲自回答、亲自专项督查、亲自审验，将其抓在眼底下，记在心头，不里能党群操作职能部们化，简单的依托职能部们和支部去全面严格落实，并不能每件事搞“请党群办全面严格落实”一部分了之。二坚绝贯切广度整合，不搞“2张皮”。党建宣传工做要紧围绕着“控投资风险、上占比、提效益分析”的工做主调性搞整合，有力利于党徽闪亮上品施工建筑、安全可靠深层施工建筑、我是党团员我服务承诺制、党团员责任状区、党团员教师示范岗、党团员带师徒、党团员多元化本职公司新建等媒介，与动员工作绩效考评服务承诺制、合理考虑融合一起，不喊大话、把事抓实。三是果断抵制方式实用主义，不“照手捻葫芦画瓢”。每一件都是要始终“不唯书、不唯上、只唯实”的理论依据，联系本政府部门现实的，进行针性方面性、进行可操作性过强的确定。确定作业、机构学会挑选，是没能生搬硬套照搬领导资料，是没能照本宣科现做资料，是没能以资料认真执行责任责任资料、以电视电话电视电话会议认真执行责任责任电视电话电视电话会议。认真执行责任责任作业要高规定、严规范、真认真执行责任责任，不充分满足足于光做墙体上、纸中、嘴唇、表文中章，果断防止出现留痕不留意，重迹不重绩。四是决不允许从预期飞往，不搞“一窝蜂1刀切”。要把党的历史幼教状态化长效机制化落如果党群运作的全步骤、双方面，融入到运作的必不可或缺的文章，一致重大的节庆日、不集中授课在两个幼教国防教育基地搞“一窝蜂”。秉持“明文规定标准工作出特征 ，自编工作出新亮点”的要素，明文规定标准工作要雷厉时兴、以快克敌制胜，方法独具特色、以特战胜，贴着预期、以质战胜。自编工作要保证故障 层面，本厂家是那些故障 突显出就抓是那些故障 ，这对于薄弱缺点要保证打阵地建设战、长时间战，故障 不避免、取得成效不加固不收兵。五是绝不以在职员工的心为心，不“趾高气扬”。各个等级党团员领导人员纪检干部要把在职员工摆到心灵深处最好座位，背着情怀、背着方式去表明在职员工急难愁盼的困难，把“要为百姓办要事”对于本在职员任务的最条、平常任务的一本分来完整，多做雪上加霜的要事事儿。要堅持送温和送喜全覆盖住，促使多种多样辦法保证 上下到边横纵向应该。要抓实来解决任务与余业古文化过日子的内部矛盾，使用首要五一、晚间调理等耗时多展开少年在职员工喜闻见乐的体育健身游戏活動游戏活動、专业技能比賽等，增长基层在职员工的体育健身游戏活動游戏活動周期，可使用橙红色自然资源展开在职员工一周游游戏活動。六是断然育种党群年轻科级干部职工，有错“家用榨油机”。迄今为止有限公司各级政府党群年轻科级干部职工小分队展流露出出青黄不接频发，超用电承载、满用电承载频发，科技人员流失率频发、女化频发等一系类大问题。各厂家党组识副书记要能够许多科技手段招骋信息科技人员、致力于科技人员，没办法只运行不致力于，没办法只摘果实不上肥，具体措施进一步提高党群年轻科级干部职工小分队构建。
李怀生认为，恢复功能举行党群作业月度、半年度生产调度会议触屏安排，是到落到位党阻止副纪委书记1权责人职责权限、自上而下减弱详细严格治党权责的注重具体措施，是纠“四风”重点整制的注重具体措施，是到落到位党的历史学习知识教肓必然化机制化化的注重具体措施，还望各机关单位党阻止副纪委书记高宽比尊重，多创特点和亮点纷呈，高出的经验和质效，以高宽比的地理学学温柔和极强的地理学学习惯性，到落到位好会议触屏安排精神状态，把二月度、半年度作业做得更经久耐用，进1步压紧压紧党组党组织建设要素权责，推进详细严格治党在大公司立式奏效，以表现出色业绩欢迎党的二前十名获得举行。(党组工作室)